A McDonald’s Portugal está a recrutar mais de 240 candidatos para a região do Alentejo, até ao final do primeiro semestre, com destaque para funções de Gestão: Assistente de Gerência e Sub-Gerente de Restaurante.
A McDonald’s Portugal emprega hoje mais de 11.000 pessoas em todo o país, nos 210 restaurantes distribuídos de Norte a Sul do país e Ilhas, e pretende reforçar as equipas dos restaurantes da região do Alentejo com a integração de mais de 240 novos colaboradores para funções de entrada – Operadores (funcionários), Treinadores e Relações-Públicas – até funções de gestão – Assistentes de Gerência, Sub-Gerente e Gerentes de restaurante.
As Equipas de Gestão – Assistente de Gerência, Sub-Gerente ou Gerente de restaurante, são corresponsáveis pela gestão do restaurante, incluindo a gestão das compras, operações, dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar, recursos humanos, entre outras responsabilidades, empregando cada restaurante McDonald’s, em média, 50 colaboradores. As vagas são direccionadas a candidatos com experiência profissional em funções semelhantes e/ou formação em Gestão Hoteleira, Gestão de Empresas, Turismo ou outras áreas semelhantes.
Para além do perfil e das competências técnicas dos candidatos, a McDonald’s avalia ainda outras competências, nomeadamente, a capacidade para trabalhar em equipa, o espírito de iniciativa e proatividade, e ainda a orientação para o cliente.
Os candidatos podem esperar da marca um “conjunto de benefícios como seguro de saúde ou prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem a contribuição dos colaboradores para o sucesso da empresa”. Aposta ainda no desenvolvimento profissional dos colaboradores, “implementando planos de formação e de progressão adequados à experiência e ambição de cada um, e também no desenvolvimento pessoal, tendo os colaboradores a oportunidade de aceder a bolsas de estudo para o ensino superior, na área da sua escolha”, descreve a nota de imprensa enviada à Planície. As candidaturas podem ser feitas através do website da marca.
